Sobre a Empresa Há 45 anos no mercado, o Tecnolab se destaca como o mais completo centro de diagnóstico da região do ABCD, Mauá e Ribeirão Pires. São 12 unidades instaladas, que obedecem aos mais altos padrões de excelência de qualidade e atendimento determinados pelos órgãos competentes da área da saúde. Sobre o Papel Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo análise de vagas, triagem de currículos, entrevistas, testes / avaliações e acompanhar o desempenho do candidato selecionado e avaliar a eficácia do processo de seleção. Responsabilidades Boa comunicação e habilidade para alinhar o perfil do candidato com as necessidades da liderança. Organização e atenção aos detalhes para desenvolver descritivos de vagas e acompanhar o desempenho dos candidatos selecionados. Capacidade de gerenciar múltiplas vagas e processos simultaneamente, mantendo prazos e prioridades. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, valorizando a diversidade e inclusão, alinhado ao compromisso da empresa. Conhecimento em sistemas de recrutamento. Qualificações Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. Habilidades Necessárias Experiência com diferentes técnicas de recrutamento; Conhecimento emplataformas de recrutamento, redes sociais e sistemas de gestão de candidatos; Triagem de currículos; Entrevistas porcompetências; Ferramentas de avaliação de candidatos; Pacote office; Conhecimento na Avaliação Psicológica - Palográfico Pacote de Benefícios Assistência Médica (Não extensível aos dependentes); Assistência Odontológica Porto (Extensível aos dependentes); Vale-Transporte; Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Gympass; Convênios com farmácias, universidades, escolas de idiomas e academias; Sodexo Apoio Pass (orientação psicológica, jurídica, financeira, nutricional e social). Declaração de Igualdade de Oportunidades Estamos comprometidos com a diversidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho.