Coordenadora de Recursos HumanosProfissional de DHO com sólida atuação em gestão de clima organizacional, desenvolvimento de lideranças e programas de capacitação. Responsável por implementar estratégias de engajamento, cultura e comunicação interna. Atua com indicadores de desempenho humano e planos de sucessão. Possui domínio em rotinas de DP como folha de pagamento, benefícios, admissão, rescisão e obrigações legais. Interface direta com áreas administrativas e liderança para garantir conformidade e alinhamento estratégico. Perfil analítico, empático e orientado a resultados. Experiência com sistemas de RH e legislação trabalhista. Foco em promover ambientes saudáveis e produtivos.Requisitos TécnicosEnsino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatasPós-graduação será considerada um diferencial forteExperiência anterior em empresas de médio a grande porte (100+ colaboradores)Vivência em ambientes de transformação organizacional (ex.: transição de empresa familiar para gestão profissional, crescimento acelerado, mudança de cultura)Experiência com ERP Sankhya e sistema Senior (diferenciais)Conhecimento em projetos de universidade corporativa e gestão por competênciasDiferenciais CulturaisPerfil austero, mas empáticoHabilidade em liderar sem microgerenciarCapacidade de modernizar o RH sem impor mudanças desalinhadas à culturaSaber trazer inovação sem conflito com os processos já consolidadosBenefíciosVale-transporteCartão flexível (VA + VR) – R$30/diaAssistência médica NotreDame (100% para o colaborador)Assistência odontológica Bradesco (100% para o colaborador)Seguro de vidaDay off no aniversárioPlano de carreira com possibilidade de evolução para gerênciaContrato - CLTPresencial - Segunda à Sexta - das 08h às 18h -Tatuapé - São Paulo/SP - CEP