* Gerente de Recursos Humanos para empresa em transformação.
* Modelo 100% presencial.
Sobre nosso cliente
Empresa localizada na região do Triângulo Mineiro.
Descrição
* Estruturar e revisar políticas e processos de RH, garantindo alinhamento com a estratégia da empresa.
* Atuar como Business Partner, promovendo soluções de RH integradas à cultura organizacional.
* Revisar políticas de cargos e salários, assegurando competitividade e retenção de talentos.
* Aprimorar programas de recrutamento e seleção com foco em cultura e valores.
* Gerenciar sistemas de avaliação de desempenho, promovendo desenvolvimento contínuo.
* Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
* Liderar iniciativas de cultura organizacional, engajamento e planos de ação.
Perfil desejável
* Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
* Experiência prévia em posições de liderança em indústria.
* Habilidade para desenvolver e implementar estratégias organizacionais;
* Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
* Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e priorizar demandas;
* Perfil analítico e orientado a resultados;
* Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
O que está sendo ofertado
* Salário alinhado com as práticas de mercado.
* Modelo presencial
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