Estamos em busca de um(a)
Assistente de Recrutamento e Seleção
para atuar diretamente no apoio às demandas de contratação da empresa, com foco em
alto volume de vagas
e atendimento às unidades de todo o Brasil. Buscamos uma pessoa organizada, ágil e com excelente comunicação, capaz de conduzir processos seletivos do início ao fim, garantindo eficiência e uma boa experiência para os candidatos e gestores.
Responsabilidades
* Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até o fechamento;
* Atuar com alto volume de vagas operacionais, administrativas e técnicas;
* Realizar a triagem de currículos, alinhamento de perfil, agendamento e condução de entrevistas;
* Fazer divulgação de vagas em diversos canais (portais, redes sociais, grupos e estratégias internas);
* Realizar follow-up contínuo com coordenadores e gestores sobre o andamento das vagas e status dos processos;
* Apoiar a elaboração de descrições de cargos e alinhamento de perfil com os requisitantes;
* Atualizar e manter organizado o controle de vagas, planilhas e sistemas internos (ATS);
* Fazer retorno aos candidatos, garantindo uma comunicação clara e humanizada;
* Participar de ações de hunting ativo quando necessário, utilizando técnicas de busca estratégica;
* Contribuir com melhorias nos processos de RS, propondo novas abordagens e ferramentas;
* Dar suporte em integrações e processos de onboarding, quando aplicável;
* Acompanhar indicadores da área, como SLA, tempo de fechamento e quantidade de vagas.
Requisitos
* Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com grande volume de vagas;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Organização, senso de prioridade e agilidade;
* Familiaridade com planilhas, ATS e ferramentas de busca.
Diferenciais
* Vivência com RS em empresas de logística, varejo ou serviços;
* Experiência com processos seletivos em nível Brasil;
* Conhecimento em entrevistas por competência.