REQUISITOS - Formação Superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; - Experiência comprovada em rotinas administrativas de diretoria, com foco em imóveis e contratos; - Conhecimento prático em gestão de contratos de locação e propriedade, legislação imobiliária básica e processos de compra/venda; - Domínio de Excel e pacote Office; - Capacidade de leitura e interpretação de texto; - Inglês intermediário ou avançado será considerado diferencial. ATIVIDADES PRINCIPAIS - Gerenciar cadastros de imóveis; - Fazer o checklist e acompanhamento da regularização de imóveis diversos; - Realizar vistorias nos imóveis prestando contas com a diretoria; - Validação de orçamentos diversos; - Controle de contas a pagar e receber da diretoria; - Análise de gastos da diretoria; - Acompanhamento de rotinas de viagem (milhas, compra de passagens, roteiros, hospedagem, e transferência da diretoria); - Renovação de documentação (vistos e passaportes - diretoria); - Controle e monitoramento de gastos pessoais da diretoria; - Organização e marcação de agendas (diretoria); - Gerenciamento de demandas particulares da diretoria (orçamentos, serviços de casa, manutenção de residência, rotina de funcionários). BENEFÍCIOS - Salário: indicar pretensão salarial;: - Horário Comercial (segunda-feira à sexta-feira); - Vale Alimentação; - Ajuda combustível ou Vale Transporte; - Plano de saúde e odontológico por adesão; - Programa de Incentivo à prática de esportes; - Programa de Incentivo Educacional; - Entre outros informados na entrevista. Tipo de vaga: Efetivo CLT