Função:
Apoiar o departamento de recursos humanos com foco em processo seletivo e atividades rotineiras.
Responsabilidades:
* Apoiado nas rotinas administrativas, organizando arquivos e documentações;
* Alimentar sistemas e relatórios com informações dos colaboradores;
* Contribuir para a atualização da base de dados, auxiliando na geração de indicadores da área;
* Apoiado no agendamento de eventos internos e nas comunicações internas/externas do departamento de Pessoas;
* Acompanhar e auxiliar, com supervisão, etapas do processo de recrutamento e seleção;
* Apoiar o processo de admissão com conferência de documentos e solicitação de acessos;
* Auxiliar no processo de integração (onboarding) de novos colaboradores;
* Atualizar o painel de controle do período de experiência.
Requisitos:
* Ter entre 18 e 24 anos;
* Estar regularmente matriculado no Ensino Médio ou ter concluído;
* Conhecimentos de Informática Básica (pacote Office, digitação, internet);
* Facilidade com tecnologias e uso de ferramentas digitais;
* Disponibilidade para cumprir carga horária de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira.