Estamos assessorando uma multinacional de grande porte na busca de um(a) Gerente de RH, para atuação estratégica e hands on junto às áreas corporativas.
Responsabilidades-chave:
* Gestão dos sub processos de
Administração de Pessoal, Talent Acquisition, Remuneração e DHO
;
* Atuação como
Business Partner da liderança executiva
;
* Estruturação e inovação de processos de RH, com foco em
soluções, eficiência e governança
;
* Interface com stakeholders globais.
Perfil requerido:
* Formação superior completa
em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência consolidada como
Gerente de RH em ambientes corporativos
;
* Atuação estratégica, com forte capacidade de execução e visão de negócio;
* Perfil
analítico, orientado a soluções e inovação de processos
;
* Experiência em estruturas matriciais e atendimento a áreas corporativas;
* Inglês avançado/fluente (obrigatório)
.
Regime:
CLT | Salário e pacote de benefícios compatível com posição executiva.