O que você irá fazer-Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis da organização, desde posições operacionais até cargos técnicos e de engenharia. Alinhar perfil de vagas junto aos gestores e acompanhar as demandas de contratação. Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações comportamentais. Gerenciar alto volume de candidaturas e garantir agilidade no andamento dos processos seletivos. Participar da condução de programas internos ligados à jornada do colaborador, como integração, feedback de experiência e avaliações de período inicial. Apoiar na organização de treinamentos e comunicações internas quando necessário. Contribuir com melhorias nos processos de recrutamento, estruturação de ferramentas e práticas de gestão de pessoas. Requisitos-Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Vivência em processos de Recrutamento e Seleção, conduzindo vagas de diferentes níveis. Conhecimento ou experiência com ferramentas de análise comportamental (DISC, MBTI ou similares). Responsável Windi Sieves. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: KEEP TALENT Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Consultoria/ Auditoria (EG)