Buscamos profissional competente para liderar planejamento de remuneração, benefícios e orçamento.
Desenvolvimento Estratégico
O profissional será responsável por criar premissas orçamentárias consistentes e garantir gestão eficiente dos custos do planejamento à execução, assegurando previsibilidade de headcount e dollarcount.
Análise de Remuneração
* Fazer análises comparativas estratégicas para apoiar tomada de decisão da liderança.
* Desenhar diretrizes e modelos de remuneração fixa, variável e benefícios que fortaleçam competitividade e proposta de valor ao colaborador.
Gestão de Pessoas
* Coordenar pessoas e projetos visando garantir construção, sustentação e evolução das diretrizes e políticas de remuneração e benefícios.
Requisitos
* Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
* Pós-graduação em Recursos Humanos, Finanças ou Controladoria.
* Certificações em metodologias de avaliação de cargos.
Benefícios
* Vale Refeição ou Restaurante na Unidade.
* Vale Alimentação.
* Vale Transporte.
Estrutura Organizacional
A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados.