Para desempenhar com sucesso essa função, você precisará estar preparado para atuar em um ambiente dinâmico e em constante evolução.
Essa é uma oportunidade de contribuir para a construção de um ecossistema de saúde integrado, preventivo e híbrido, com foco no cuidado com as pessoas.
Entre os principais desafios da área estão garantir a alta disponibilidade e performance dos sistemas críticos, que impactam diretamente a operação hospitalar e TASY para Novos Elos.
Também é essencial conciliar exigências regulatórias rigorosas com a necessidade de agilidade em entregas.
Além disso, será necessário equilibrar gestão de CAPEX e OPEX com a demanda crescente por inovação e expansão de serviços digitais.
Ainda há mais: promover a integração de sistemas B2B (laboratórios, hospitais parceiros, fornecedores) assegurando qualidade e confiabilidade dos dados.
Conduzir a priorização de demandas em um ambiente de alta complexidade, onde diferentes áreas do negócio competem por recursos e atenção, também é fundamental.
Outro ponto importante é desenvolver e reter talentos, fortalecendo a equipe em um setor altamente competitivo de tecnologia em saúde.
Por fim, estimular a melhoria contínua e a automação de processos, garantindo escalabilidade e sustentabilidade da área de sistemas.
As principais atividades incluem:
* Coordenação da sustentação e evolução de sistemas B2B;
* Garantir integração com hospitais e laboratórios parceiros e contribuir para expansão de serviços e aumento da receita do grupo;
* Gerenciar e suportar os sistemas utilizados em Novos Elos;
* Gestão do orçamento de sistemas (CAPEX e OPEX), realizando forecast e report para a área de governança de tecnologia;
* Supervisar múltiplos sistemas críticos em operação;
* Coordinar equipes multidisciplinares para garantir disponibilidade, segurança e aderente às necessidades do Grupo Fleury;
* Definir e acompanhamento de KPIs de sistemas.
Aqui estão as habilidades e qualificações necessárias:
* Excelente relacionamento interpessoal;
* Forte habilidade em liderança e desenvolvimento de equipes;
* Promover a sustentabilidade e evolução contínua da área;
* Visionário, com capacidade de acompanhar demandas de ponta a ponta;
* Capacidade de traduzir os resultados do time para diferentes áreas da empresa.
Nossa cultura é inclusiva, focada na equidade e valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos.
Estamos procurando pelo profissional que apresente excelentes habilidades interpersonais e fortes habilidades em liderança e desenvolvimento de equipes. Além disso, precisa ter uma visão de dono e ser capaz de traduzir os resultados do time para diferentes áreas da empresa.
É o seu momento de fazer parte de uma equipe dedicada à construção de um ecossistema de saúde integrado, preventivo e híbrido.