Descrição do Cargo
Nossa equipe busca um profissional altamente qualificado para o cargo de Recrutador, responsável por gerenciar processos seletivos em níveis executivos e sênior. O candidato ideal deve ter experiência prática em executive search, conduzindo múltiplas vagas simultâneas com foco na qualidade da entrega.
Responsabilidades
* Gerenciar 8 a 12 processos seletivos nas áreas de tecnologia, produto e negócios;
* Conduzir o recrutamento end-to-end, desde o sourcing até a apresentação de shortlist;
* Alinhar perfil diretamente com o cliente final e área de pessoas das empresas clientes;
* Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking);
* Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais;
* Acompanhamento de onboarding e negociação de oferta;
* Ser ponto único de contato para stakeholders garantindo clareza de expectativas;
Requisitos
1. Formação: Nossa empresa valoriza experiência prática mais do que formação superior;
2. Experiência: Sólida em executive search, conduzindo de 8 a 12 vagas simultâneas de nível sênior e gerencial, com foco na qualidade da entrega e evitando ser