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Com mais de 47 anos de história, o Grupo Mônaco é uma referência no segmento automotivo, presente nos estados do Pará, Amapá, Rondônia, Maranhão, Piauí, Mato Grosso, Goiás e São Paulo. Conheça mais sobre nós em nosso site: www.grupomonaco.com.br
Cargo: Supervisor(a) de Gestão de Pessoas | Ananindeua (CLT)
Requisitos:
* Ensino Superior Concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
* Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
* Experiência anterior no cargo;
* Conhecimentos Necessários: Recrutamento e Seleção, Treinamento, Clima organizacional, Gestão da qualidade, Informática intermediária e Administração de conflitos. Disponibilidade para viagens;
* Conhecimentos Desejáveis: Informática avançada e noções de legislação trabalhista.
Responsabilidades:
* Garantir que todas as Politicas de RH estejam atualizadas na REDE;
* Garantir que os processos de R&S e T&D estejam alinhados com as estratégias do Grupo Mônaco;
* Atualização anualmente o programa de integração Mônaco (PIM);
* Responsável pela consolidação da previsão orçamentaria do quadrimestre;
* Estruturação da pesquisa de Clima anual;
* Padronização dos Processos de R&S;
* Conduzir processo seletivo de cargos estratégicos;
* Padronizar as ações de Endomarketing do Grupo Mônaco anual e consolidar o orçamento;
* Desenvolver a equipe de Recursos Humanos nas melhores práticas do mercado;
* Acompanhar o Mercado de RH e trazer novas ideias para o GRH;
* Suportar o GRH com informações para tomada de decisões;
* Consolidar os relatórios de indicadores de R&S e T&D para apresentação da Diretoria;
* Ministrar treinamentos comportamentais quando necessário;
* Validar processos seletivos internos de acordo com a PO de R&S;
* Realizar quando necessário processo de recrutamento e seleção para cargos estratégicos;
* Promover o alinhamento entre as áreas de negócios das empresas (Pará, Amapá, Maranhão, Piauí e Mato Grosso);
* Apoiar e desenvolver os gestores, fornecendo consultoria especializada nos assuntos relacionados e gestão e Desenvolvimento de Pessoas;
* Apoiar os gestores estrategicamente em assuntos relacionados à R&S, retenção, captação de talentos, desligamento e administração de pessoal;
* Definição e implantação de Políticas de RH;
* Assessorar os clientes internos no levantamento de necessidades para treinamentos e analise de indicadores;
* Responsável por desenho de projetos customizados.
* Responsável pela validação de novas estruturas organizacionais dentro do Grupo, validando sempre com GRH e GDP as novas estruturas;
* Sugerir mudanças quando necessário nas estruturas organizacionais;
* Acompanhar os analistas em reuniões de resultados, quando necessário;
* Ser o parceiro estratégico do negocio;
* Garantir que as informações da área de RH sejam divulgadas no Grupo Mônaco;
* Acompanhar o Headcount;
* Apoiar o GRH com informações para o Orçamento da área;
* Realizar a gestão de cotas dos aprendizes estagiários;
* Realizar a gestão de terceiros quando necessário;
* Dar suporte técnico para os Analistas do Grupo Mônaco; (PA, AP, MT, PI e MA);
* Ser representante legal do Grupo Mônaco quando necessário;
* Dar suporte para os Analistas em Assuntos que envolva a legislação Trabalhista vigente;
* Realizar e validar com o GRH os estudos de impacto de remuneração para movimentações internas.
Informações adicionais e Benefícios:
* Remuneração Fixa
* Refeitório Interno (Coparticipação).
* Plano de Saúde/ Plano Odontológico/ Seguro de Vida.
* Day Off, Total Pass..
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