Um Analista de Recursos Humanos busca profissionais com experiência sólida em gestão de RH, focados em atender as demandas do Departamento Pessoal. Será responsável por gerenciar processos de admissão, férias, rescisões e folha de pagamento.
Nossas Requisições
* Experiência em monitoramento do ponto e administração de benefícios é imprescindível;
* É necessário realizar demandas relacionadas à manutenção de benefícios, como alimentação e refeição.
O candidato ideal tem um olhar atento para os detalhes e contribui para o desenvolvimento de políticas de RH que visem o bem-estar e a satisfação dos colaboradores.
Aqui estão nossos requisitos:
Certificação/Educação Mínima
Ensino Superior.
Vantagens
Nossa equipe é comprometida com a excelência em recursos humanos.