Principais Responsabilidades Gerir, orientar e supervisionar a equipe de psicólogos, garantindo qualidade técnica e alinhamento às diretrizes da empresa. Desenvolver e implementar políticas, programas e ações de promoção e prevenção em saúde mental para clientes. Coordenar atendimentos psicológicos individuais e coletivos, presenciais ou online, conforme protocolos internos. Implementar e acompanhar indicadores de saúde mental, apresentando relatórios para a gestão. Atuar como elo entre a equipe de psicologia, demais áreas da empresa e a alta liderança, garantindo integração das ações. Planejar e promover treinamentos, palestras e campanhas de conscientização sobre saúde mental. Garantir conformidade com normas éticas, legais e regulatórias aplicáveis à atuação em saúde mental no ambiente corporativo. Apoiar situações críticas ou emergenciais (crises emocionais, conflitos, pós-eventos traumáticos). Requisitos Graduação em Psicologia, com registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP). Desejável pós-graduação ou especialização em Psicologia Organizacional, Saúde Mental no Trabalho ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de equipes multidisciplinares ou programas de saúde mental corporativos. Atuação clínica com diferentes perfis e demandas emocionais. Vivência em ambiente hospitalar será considerada diferencial.