Coordenador de Vendas
Resumos:
O coordenador de vendas lidera a Central de Vendas da empresa e garante um atendimento de excelência ao cliente.
Responsabilidades:
* Liderar, inspirar e desenvolver a equipe de vendedores;
* Atingir performance e metas de vendas mensais com projeção de crescimento;
* Implementar rotinas de acompanhamento diário, feedbacks, reuniões de performance e trilhas de desenvolvimento comercial;
* Estruturar processos padronizados de atendimento (WhatsApp, telefone, Facebook, Instagram, Site e Prospecção Ativa).
Requisitos:
* Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
* Experiência mínima de 3 anos em cargos de liderança comercial ou coordenação de inside sales / televendas.
Conhecimentos:
* Funil de vendas e CRM;
* Atendimento ao cliente;
* Vendas B2B;
* Automação comercial e atendimento digital;
* ERP, Plataformas de Atendimento Digital, Email Marketing, e similares;
Benefícios:
* Salário fixo compatível com o mercado;
* Bônus variável agressivo por performance da equipe e metas alcançadas;
* Vale alimentação + plano de saúde + plano odontológico + vale transporte;
* Oportunidade de crescimento dentro do grupo.
Dicas para sucesso:
* Foco em resultados;
* Liderança eficaz;
* Inovação contínua.