PERFIL
1. Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
2. Experiência com processos de Recrutamento e Seleção;
3. Boa comunicação, organização e perfil analítico voltado para pessoas e resultados.
ATIVIDADES
1. Realizar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
2. Fazer alinhamento de perfil junto aos clientes;
3. Elaborar propostas comerciais e apresentar soluções e serviços da empresa;
4. Triar currículos, conduzir entrevistas e acompanhar candidatos durante o processo seletivo;
5. Apoiar clientes e candidatos em todas as etapas da seleção.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Analista de recrutamento e seleção
Empresa:
MRH Locação de Mão-de-Obra
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BD)