Gerente de Recursos Humanos Resumo: Buscamos um Gerente de RH generalista e resiliente, que atuará como um parceiro estratégico da diretoria e suporte fundamental para as lideranças. O objetivo principal é garantir que a cultura organizacional seja vivida em todos os níveis, enquanto gerencia o ciclo de vida completo do colaborador, desde a atração de talentos até o desenvolvimento e retenção. Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos de negócio da empresa. Monitorar o clima organizacional, promovendo ações de engajamento e fortalecimento da cultura interna. Gerenciar processos seletivos de posições chave e garantir uma experiência de excelência para os candidatos. Atuar como consultor interno para os gestores em questões de gestão de conflitos, performance e feedbacks. Monitorar métricas como turnover, absenteísmo, eNPS e custo por contratação para embasar tomadas de decisão. Escolaridade: Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Pós Graduação em Gestão de Pessoas / Gestão de Negócios Experiência: Sólida trajetória em posições de liderança no RH. Competências Técnicas: MBA ou especialização em Gestão de Pessoas ou Negócios é um diferencial. Domínio de softwares de gestão (ERP/ATS) e Pacote Office. Competências Comportamentais: Liderança Inspiradora: Capacidade de gerir equipes e influenciar pessoas positivamente. Visão Sistêmica: Entender como o RH impacta diretamente no resultado financeiro e operacional da empresa. Comunicação Assertiva: Habilidade para transitar entre a operação e a diretoria com clareza e empatia. Inteligência Emocional: Equilíbrio para lidar com situações de pressão e mediação de conflitos complexos. Orientação por Dados: Conforto em trabalhar com métricas e People Analytics. Adaptabilidade. Flexibilidade para lidar com mudanças e crescimento acelerado. Outros Requisitos: Atuação Presencial na cidade de Uberlândia - MG. Vivência em empresas com diversidade de negócios. Benefícios: Well hub, Tele medicina, Convênio Médico e outras parcerias.