? Missão do Cargo - Conduzir e apoiar os processos de recrutamento e seleção ponta a ponta, garantindo agilidade, organização e assertividade na atração dos melhores talentos, alinhados à cultura e às necessidades da empresa. - Ser o braço operacional e estratégico do RH, apoiando os processos de admissão, desenvolvimento, clima organizacional e rotinas administrativas, garantindo organização, agilidade e uma experiência positiva para colaboradores e gestores. Obrigatórios: - Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;: - Organização para gestão de múltiplas vagas simultaneamente;: - Boa comunicação verbal e escrita; - Perfil analítico, proativo e com senso de responsabilidade; - Facilidade com ferramentas digitais, planilhas e sistemas de RH. Diferenciais (pra sair na frente ?): - Experiência com entrevistas por competências;: - Atuação com indicadores de RS (tempo de fechamento, qualidade da contratação, turnover inicial); - Conhecimento em plataformas de recrutamento e ATS (Sólides); - Experiência com processos seletivos operacionais e administrativos; - Interesse em desenvolvimento humano e cultura organizacional. Benefícios - Vale alimentação: R$ 418,00; - Vale transporte: R$ 8,00 sem desconto em folha; - Plano de saúde: Humana (Empresa paga 50% do valor); - TotalPass: saúde em movimento; - Day off (Folga de aniversário); - Convênio educacional: Descontos em graduação e pós;