Atividades: - Recrutamento e Seleção; - Apoio em Treinamento Desenvolvimento; - Criação e implantação de políticas de RH; - Endomarketing e Comunicação Interna; - Implantação de RH em empresas; - Atuar com consultoria estratégica (conf. políticas da Valor RH); - Avaliação de perfil comportamental e devolutiva; - Condução de entrevistas e dinâmicas em grupo. Requisitos: - Formação em Administração, Gestão de RH e áreas afins; - Experiência com RH e seus subsistemas; - Vivência com plataformas de RS e mapeamento de perfil; - Diferencial vivência em entrevistas por competências; - Pacote Office (nível intermediário), vivencia com uso do Canvas; - Boa comunicação verbal e escrita; - Bom relacionamento interpessoal; - Organização, disposição e amor por pessoas. Informações: Horário: Seg. a Sex. Comercial. (Aos sábados quando houver demandas) Salário: Á combinar auxilio combustível; Modelo de contratação: CLT