O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o
segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte .
Referência em
segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos,
mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.
Mais do que um centro de atendimento, somos também um
polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro:
"cuidar do amor de alguém, proteger a vida". Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.
A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a
42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.
Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o
São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.
Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a
Acreditação ONA Nível 2
e o
selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.
Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos
100% SUS .
Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias,
venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.
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Coordenador de Saúde e Segurança do Trabalho- Unidade Concórdia
Salário: A combinar
+
Benefícios
Horário : 07:00 às 17:00 Segunda a Quinta/ Sexta 07:00 as 16:00
Exigida:
Curso de Graduação completo em Engenharia e curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação /Experiência na área de Higiene ocupacional, elaboração e gestão do PGR e PCMSO, capacitação de colaboradores e equipe, conhecimento e gestão dos eventos de SST no eSocial.
Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):
Sistema Sênior
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Coordenar e fornecer orientação técnica aos serviços de Saúde e Segurança do Trabalho, assegurando a implementação de práticas que promovam a saúde e a segurança dos trabalhadores. Analisar as condições de segurança dos ambientes laborais, instalações e equipamentos, com foco na identificação, avaliação e controle de riscos ocupacionais e higiene do trabalho. Desenvolver e implementar estratégias de gerenciamento e mitigação de riscos, propondo medidas preventivas e corretivas para garantir um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com as normas vigentes. ? Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade. ? Participar ativamente das ações e reuniões do Grupo Gestor do hospital. ? Dar suporte administrativo aos médicos do trabalho, auxiliando nos processos relacionados à saúde ocupacional e garantindo o bom andamento das atividades diárias. ? Estabelecer, coordenar e acompanhar programas de promoção à saúde e segurança ocupacional. ? Supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho. ? Realizar reuniões periódicas com a gerência para monitoramento dos dados de saúde e segurança dos colaboradores e definição de ações estratégicas na instituição. ? Monitorar e analisar indicadores setoriais, incluindo adesão à Brigada de Incêndio, incidentes e acidentes de trabalho, e cumprimento das normas de Saúde e Segurança do Trabalho. ? Avaliar condições de segurança dos ambientes laborais, identificando riscos físicos, químicos e biológicos, além de propor medidas preventivas e corretivas. ? Realizar inspeções e vistorias nos locais de trabalho, analisando riscos, propondo ações corretivas e emitindo laudos e pareceres técnicos. ? Especificar, controlar e fiscalizar o uso de equipamentos de proteção coletiva e individual, garantindo sua qualidade e eficiência. ? Planejar e implementar técnicas de gerenciamento e controle de riscos ocupacionais. ? Elaborar, ministrar e validar treinamentos setoriais relacionados à segurança, saúde e bem-estar dos trabalhadores. ? Monitorar dados epidemiológicos e avaliar o impacto das condições de trabalho na saúde doscolaboradores. ? Acompanhar o cumprimento do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), coordenando os processos de atuação da médica do trabalho e orientando a equipe de enfermagem do trabalho em sua implementação. ? Alimentar e gerenciar informações no Sistema Sênior para atender às exigências do e-Social. ? Abrir e acompanhar ordens de compra e ordens de serviço para as demandas setoriais. ? Elaborar e validar mapas de processo, POPs (Procedimentos Operacionais Padrão) e demais documentos setoriais. ? Gerenciar riscos ocupacionais, propondo ações de melhoria sempre que necessário. ? Garantir a governança clínica dos setores sob sua responsabilidade por meio da gestão de treinamentos, monitoramento de desempenho e desenvolvimento de equipes. ? Gerenciar custos, orçamentos setoriais e indicadores de desempenho, promovendo a melhoria contínua dos processos. ? Prestar orientações sobre riscos ambientais e medidas de controle aos colaboradores e empregadores. ? Garantir a confidencialidade das informações administrativas, respeitando sigilo profissional, exceto em situações que possam comprometer a saúde dos trabalhadores ou da comunidade. ? Exercer suas atividades com independência profissional e ética, assegurando a melhor adaptação do trabalho ao colaborador e promovendo condições adequadas de saúde e segurança. ? Executar outras tarefas correlatas conforme necessidade e orientação da gestão.