A função de Coordenador(a) de Treinamento Industrial visa desempenhar um papel fundamental na melhoria contínua da empresa. O candidato ideal terá habilidades excepcionais para liderar e coordenar equipes, com foco em capacitar os funcionários nas práticas mais atualizadas do mercado.
Descrição do Cargo
O Coordenador(a) de Treinamento Industrial será responsável por capturar, estruturar e aplicar programas de capacitação técnica operacional e auditorias industriais. Isso inclui a criação de planos de treinamento geral ou setorial que atendam às necessidades e estratégias da empresa. Além disso, o cargo envolve atuar na coordenação dos instrutores técnicos industriais no processo de criação, atualização e treinamento de procedimentos operacionais padrão.
Ao assumir esse papel, o Coordenador(a) também será responsável por realizar a estruturação necessária para ministrar treinamentos de capacitação técnica operacional e direcionar a equipe de cada cluster. É necessário desenvolver programas de treinamento (terceirizado ou internos) para treinamentos corporativos e de capacitação operacional usando a plataforma de gestão de treinamentos da empresa.
Habilidades Requeridas
Forte formação superior em Engenharia Química ou áreas correlatas; conhecimento detalhado do processo industrial; experiência com gestão de segurança e normas regulamentadoras. Disponibilidade para residir em São José do Rio Preto - SP é essencial. Inglês Intermediário é um requisito desejejável, mas não obrigatório.