O Assistente de Recursos Humanos é responsável por auxiliar nas atividades administrativas e operacionais do setor de RH, contribuindo para a gestão de pessoas da empresa. Este profissional atua em processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de documentos, entre outras atividades relacionadas ao departamento de recursos humanos.
Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos.
Participar do processo de integração de novos funcionários, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos.
Realizar o controle e organização de documentos dos colaboradores, garantindo a atualização e conformidade com as normas trabalhistas.
Auxiliar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoas.
Dar suporte na organização de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores, auxiliando na logística e controle de participantes.
Contribuir para a comunicação interna da empresa, divulgando informações relevantes aos colaboradores e auxiliando na resolução de dúvidas.
Participar de reuniões e atividades do departamento de RH, colaborando com ideias e sugestões para a melhoria dos processos internos.
Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias, garantindo o cumprimento das obrigações legais da empresa.
Colaborar com a gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores, auxiliando na comunicação e resolução de dúvidas sobre os mesmos.
Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo, conforme demanda e orientação da liderança.
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