COORDENADOR COMPLIANCE
Sobre a GRU Airport
A GRU Airport, conhecido como o maior aeroporto do Brasil, conecta sonhos, destinos e oportunidades há quase quatro décadas.
Reconhecido como o principal hub da América Latina, a GRU Airport, administradora do Aeroporto Internacional de São Paulo, em Guarulhos, é referência em eficiência e conectividade. Porta de entrada do Brasil para o mundo.
Nossa infraestrutura e nossos serviços garantem uma operação contínua, segura e de qualidade, atendendo às necessidades de passageiros e empresas. Se você deseja fazer parte de um time que valoriza a inovação, o desenvolvimento e o impacto positivo na jornada de cada viajante, venha construir o futuro conosco no setor da aviação.
Na GRU, acreditamos que cada colaborador é fundamental para alcançar novos patamares.
DESCRIÇÃO:
Coordenador de Compliance, Riscos, Controles Internos e LGPD/DPO para liderar e aprimorar o Programa de Integridade da companhia, garantir a conformidade com as legislações vigentes (Lei 12.846/2013, Decreto 11.129/2022, LGPD), e gerenciar riscos estratégicos corporativos alinhados ao apetite de risco da organização.
Esse(a) profissional também atuará como encarregado(a) de Dados (DPO), responsável por manter o Programa de Governança de Privacidade e a comunicação com a ANPD, além de apoiar diretamente os Comitês de Auditoria, Riscos e Conselho de Administração.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
* Gerenciar e aprimorar o Programa de Compliance, Ética e Integridade;
* Reforçar e Promover a cultura ética;
* Atuar junto com consultoria contratada para atualizar o processo de Gestão de Riscos Corporativos, incluindo riscos inerentes e residuais e Controles Internos
* Atuar como DPO, sendo canal entre a empresa, titulares de dados e a ANPD;
* Atualizar o Código de Ética
* Analisar e manter atualizadas as políticas internas, normas e procedimentos em Compliance, Riscos, Controles Internos e LGPD;
* Garantir a conformidade com legislações aplicáveis e certificações como ISO 37301, ISO 37001, ISO 27001, entre outras;
* Coordenar treinamentos de Compliance e LGPD, incluindo onboarding de gestores e plano anual de comunicação;
* Gerenciar o Canal de Denúncias, definindo estratégias de apuração e investigação com report ao Comitê de Ética e Comitê de Auditoria;
* Participar de grupos de trabalho e benchmarking com entidades externas (Ex: Instituto Ethos);
* Analisar cláusulas contratuais ligadas a Compliance e proteção de dados;
* Assegurar due diligence de terceiros;
* Manter o Selo Pró Ética, Pacto Empresarial Pela Integridade Contra a Corrupção e Pacto Brasil pela Integridade Empresarial;
* Avaliação SOD – Sistema SAP
* Acompanhar indicadores da área e manter atualizações periódicas ao Comitê de Auditoria;
* Prestar consultoria interna para áreas de negócio sobre temas relacionados.
Relacionamentos e Interfaces:
* Clientes internos: Funcionários, Diretoria Executiva, Comitê de Auditoria, Conselho de Administração;
* Clientes externos: Órgãos reguladores, ANPD, fornecedores e parceiros estratégicos.
Ferramentas e Recursos Utilizados:
* Ferramentas de Canal de Denúncia e Due Diligence;
* Fontes externas como Google, Ministérios Públicos, Tribunais, notícias, denúncias;
* Insumos como sentenças judiciais, TACs, relatórios regulatórios.
Entregas e Produtos Esperados:
* Relatórios de Riscos, Controles Internos e Compliance;
* Normativos, Políticas e Procedimentos;
* Treinamentos e ações de comunicação;
* Código de Ética e Conduta atualizado;
* Relatórios ao Conselho e Comitês.
REQUISITOS MÍNIMOS:
FORMAÇÃO/ EXPERIÊNCIA:
* Ensino superior completo em Direito, Administração ou áreas correlatas;
* Especialização em Compliance, Riscos e Controles Internos
* Certificação ou curso de formação como DPO;
* Vivência em cargos de liderança em Compliance e Riscos;
* Conhecimento profundo da LGPD, Lei Anticorrupção, PLD/FT, normas ISO (27001, 37301, 37001), metodologia COSO e outras boas práticas.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS / HABILIDADES:
* Pacote Office avançado;
* Experiência com SOD/SAP;
* Capacidade de gestão de equipe;
* Comunicação clara e objetiva;
* Boa didática para treinamentos;
* Relacionamento interpessoal e postura ética;
* Resiliência, gestão do tempo e foco em resultados.
PACOTE DE ATRATIVOS
💰 Remuneração Compatível com o Mercado
⏰ Jornada de Trabalho - Segunda / Sexta - 40 horas semanais
🍽️Vale Refeição: R$ 1189,98 mês;
📈Programa de Participação nos Resultados;
🩺Convênio Médico Amil Coparticipativo e Odontológico Amil;
🤍Plano de Previdência Privada: BraslPrev;
🚌Estacionamento ou Vale Transporte;
👶🏻Reembolso Creche: filhos com idade até 06 anos e 11meses;
❤🩹Seguro de Vida;
🏋🏼♀️Gympass;
📚Parcerias com instituições de ensino e curso de idiomas;
💸Crédito Consignado.