**Descrição**:
- Atendimento aos colaboradores: Esclarecer dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento, políticas internas;
- Organização de documentos de RH: Arquivar contratos de trabalho, fichas de registro, documentos de benefícios e outros papéis importantes de forma segura e acessível;
- Atualização de dados dos funcionários: Manter informações cadastrais, benefícios e registros atualizados no sistema;
- Suporte na administração de benefícios: Organizar e controlar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, planos de saúde;
- Controle de férias e afastamentos: Acompanhar e registrar períodos de férias, licenças e afastamentos dos colaboradores;
- Organização de treinamentos e eventos internos: Ajudar na preparação de treinamentos, workshops e eventos de integração.
**Requisitos**:
- Ensino superior completo ou em curso nas áreas de: Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis;
**Benefícios**:
Informado na entrevista