Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador para aplicar suas habilidades administrativas, nossa empresa é o lugar ideal para você!
Se você é apaixonado(a) por recrutamento e busca um desafio empolgante em um ambiente dinâmico, essa é a sua chance!
O Que Você Irá Fazer
1. Gestão de Recrutamento em Grande Volume: Liderar o processo de recrutamento para um grande número de vagas operacionais, garantindo a seleção dos melhores candidatos de maneira ágil e eficaz.
2. Desenvolvimento de Estratégias de Recrutamento: Criar e implementar estratégias inovadoras para atrair e reter talentos, atendendo às demandas específicas de volume e qualidade.
3. Acompanhamento de Indicadores: Monitorar e analisar indicadores chave de recrutamento, como tempo de contratação e custo por contratação, para otimizar nossos processos e resultados.
4. Parceria com Líderes de Área: Colaborar estreitamente com gestores para entender suas necessidades e garantir que nossas contratações estejam alinhadas com os objetivos da empresa.
5. Utilização de Ferramentas e Tecnologias: Utilizar sistemas de rastreamento de candidatos e outras ferramentas para tornar o processo seletivo mais eficiente e eficaz.
6. Condução de Entrevistas e Avaliações: Realizar entrevistas e avaliações detalhadas para garantir que os candidatos sejam adequados para as vagas e a cultura da empresa.
7. Gestão de Banco de Dados de Candidatos: Manter e atualizar nossos bancos de dados de candidatos, assegurando a integridade das informações e conformidade com a legislação.
O Que Esperamos De Você
REQUISITOS
1. Experiência: Pelo menos 3 anos de experiência em recrutamento e seleção, com foco em grande volume de vagas operacionais.
2. Formação: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Pós-graduação é um diferencial.
3. Habilidades: Excelente comunicação, organização e gestão de tempo. Capacidade para lidar com múltiplas vagas.
4. Conhecimento Técnico: Experiência com ATS e outras ferramentas de recrutamento. Familiaridade com práticas e legislações de recrutamento.
5. Regime 100% presencial em Campo Grande/MS
6. Contratação CLT
7. Local de trabalho: Campo Grande, MS
8. Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
9. Jornada: Período Integral
10. Nível hierárquico: Analista
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Disponibilidade para viajar
Habilidades
* ATS
* Recrutamento
* Proatividade
* Informática
* Organização
* Comunicação
* Auto Gestão
Benefícios
* Desconto com instituições parceiras
* Clube de descontos Alelo
* Vale Alimentação
* Cesta Básica
Informações adicionais
* Senioridade: Mid-Senior level
* Tipo de emprego: Tempo integral
* Área de atuação: Recursos Humanos
* Indústrias: Consultoria de Negócios e Serviços
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