· VISITAR OS POSTOS DE TRABALHO, FAZENDO CONTATO COM OS CLIENTES E COLABORADORES, VERIFICANDO A SATISFAÇÃO, NECESSIDADES, BEM COMO AVALIANDO AS ENTREGAS DO SERVIÇO CONFORME PRÉ-REQUISITOS DOS CLIENTES (LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO E TRATAMENTO DE PISO. PONTUALIDADE E ASSIDUIDADE DA EQUIPE).· ELABORAR ESCALA DE TRABALHO POR POSTO DE TRABALHO; ACOMPANHAR PLANILHA DE COMPENSAS.· ACOMPANHAMENTO DE ESTOQUE DE MATERIAL NOS POSTOS DE TRABALHO. ELABORAÇÃO DE PLANILHA DE PEDIDO DE MATERIAL NO SISTEMA RM COMPRAS.· SOLICITAÇÃO DE EPI NO SISTEMA RM COMPRAS, RECEBIMENTO DO EPI NO ESCRITÓRIO E ENTREGA AOS COLABORADORES ATRAVÉS DO FORMULÁRIO DE ENTREGA DE EPI, CUIDANDO DA INTEGRIDADE FÍSICA, PSICOLÓGICA E EMOCIONAL DO COLABORADOR.· ACOMPANHEMENTO DO RELATÓRIO DE ACIDENTE DO TRABALHO JUNTO AO SESMT.· ACOMPANHAMENTO DO GRUPO DE APOIO PARA COBERTURA DE FALTAS, FÉRIAS E ATESTADOS.· REALIZAÇÃO DE TREINAMENTOS DE EDUCAÇÃO CONTINUADA E DIÁLOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA DO TRABALHO.· INSPEÇÕES NOS POSTOS DE TRABALHO UTILIZANDO-SE DE CHECK LIST.· ELABORAÇÃO DE PLANO DE TRABALHO PERSONALIZADO POR POSTO DE TRABALHO.· ELABORAÇÃO DA PLANILHA DE FÉRIAS JUNTO AO DP DO ESCRITÓRIO.· ACOMPANHAMENTO DOS ASOS JUNTO AO DP DO ESCRITÓRIO.· ACOMPANHAMENTO DO PONTO DOS COLABORADORES ATRAVÉS DO RELATÓRIO MEU RH.· ELABORAÇÃO DE PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO DOS POSTOS DE TRABALHO, PERSONALIZADO.ENTRE OUTROS.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.785,17 - R$3.540,07 por mêsBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte