O nosso projeto está à procura de um profissional experiente para a posição de Recrutador Técnico. A responsabilidade principal é conduzir processos seletivos completos, garantindo que os candidatos mais qualificados sejam selecionados.
É necessário ter habilidades excelentes em recrutamento internacional e conhecimento das principais ferramentas de sourcing. Além disso, o ideal seria que o candidato tivesse experiência em LinkedIn Recruiter e outras plataformas semelhantes.
Autoridade técnica também é crucial, pois devemos estar cientes das tecnologias atuais e como elas estão evoluindo no mercado.
O trabalho será realizado em equipe multicultural e remota. Portanto, é fundamental ser capaz de trabalhar de forma autônoma, mas também ser capaz de colaborar com os demais integrantes da equipe.
Alguns dos requisitos fundamentais incluem: desenvolvedores, QA, DevOps, Data, Machine Learning, entre outros perfis técnicos.
Adicionalmente, é importante ter as seguintes habilidades:
* Habilidades de negociação;
* Comunicação eficaz;
* Resiliência e capacidade de lidar com desafios;
Nossa organização valoriza esses recursos humanos por entender a importância do talento, além de considerar valores importantes para nossa equipe como respeito mútuo, criatividade e resultados.