Atividades:
Responsável por executar processos de atração e seleção de talentos para atender às demandas de recrutamento, em níveis variados de complexidade.
Realiza a triagem e análise de perfis de candidatos, promove a atração de profissionais por meio de estratégias de divulgação e busca ativa e oferece suporte a áreas estratégicas na definição dos requisitos das vagas
Requisitos:
Superior em Psicologia e CRP ativo.
Experiência em processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e técnicas.
Experiência em aplicação de testes psicológicos.