Descrição do Cargo
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Como Analista de Gente e Gestão, você trabalhará em um ambiente dinâmico e desafiador, onde sua habilidade de liderança e capacidade de resolver problemas serão fundamentais para o sucesso da equipe.
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Responsabilidades:
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* Desenvolver ações estratégicas para melhorar a experiência dos funcionários e aumentar a produtividade;
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* Realizar seleção de candidatos e garantir que os novos funcionários sejam bem integrados à equipe;
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* Gerenciar benefícios concedidos pela empresa e garantir que os funcionários tenham acesso às informações necessárias para tomar decisões informadas;
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* Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, garantindo que todos estejam satisfeitos com seu trabalho;
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* Participar e desenvolver treinamentos que propiciem o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa;
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* Auxiliar na implementação de projetos que visem melhorar a eficiência e a eficácia das operações.
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Requisitos e Preferências:
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O candidato deve possuir experiência anterior na função e estabilidade nos vínculos anteriores. É necessário ter condução própria.
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