A Empresa
1. Empresa nacional precursora no segmento de atuação.
Descrição da vaga
2. Estruturar e conduzir os ciclos de Avaliação de Desempenho e Feedback;
3. Criar e executar programas de desenvolvimento para Lideranças (Primeira Gestão);
4. Fortalecer o Onboarding e o aculturamento, garantindo a integração rápida e eficaz em um ambiente de expansão;
5. Revisar e profissionalizar a estrutura de Cargos e Salários;
6. Implementar gestão estratégica de Benefícios;
7. Fazer a gestão de SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), integrando à rotina do RH e garantindo que seja um valor percebido pela operação;
8. Gerir processos de recrutamento para suportar o crescimento da empresa.
Perfil desejado
9. Formação superior completa;
10. Pacote office (destaque para Excel e Power Point avançados);
11. Inglês Intermediário.