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Requisitos e qualificações:
* Formação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada em supervisão/gestão financeira;
* Domínio de Excel intermediário/avançado;
* Conhecimento em sistemas de gestão/ERP;
* Capacidade de aprendizado rápido e raciocínio lógico;
* Organização, atenção a detalhes e cautela na tomada de decisões.
Desejável:
* Experiência prévia em empresas em processo de reestruturação;
* Vivência com automação de relatórios financeiros;
* Conhecimento em indicadores de performance financeira (KPIs).
Responsabilidades e atribuições:
* Relatórios financeiros confiáveis e entregues dentro dos prazos;
* Fluxo de caixa atualizado e monitorado diariamente;
* Decisões financeiras validadas e seguras, com base em análise crítica;
* Cumprimento dos processos estabelecidos, minimizando riscos e erros.
Benefícios: Vale Transporte., Vale alimentação de R$ 280,00, Descontos em empresas parceiras
Jornada de trabalho: Carga Horária: Segunda a sexta, 08h às 18h (2h de almoço) + sábado, 08h às 12h
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Administração,Administração Financeira,Administração de Empresas,Análise de Dados/Business Intelligence (BI voltado para gestão financeira),Auditoria e Controladoria,Ciências Contábeis,Controladoria e Finanças,Economia,Economia Empresarial e Controladoria,Gestão Comercial,Gestão Empresarial,Gestão Financeira,Gestão de Negócios,Matemática Financeira,Processos Gerenciais,Sistemas de Informação (ênfase em gestão/ERP) - Completo
Habilidades técnicas: Análise de indicadores financeiros (KPIs), ERP (Enterprise Resource Planning) sistemas de gestão financeira (ex.: TOTVS SAP Omie Protheus etc.), Excel Intermediário/Avançado (tabelas dinâmicas fórmulas dashboards), Gestão Financeira e Contábil, Legislação tributária básica aplicada ao financeiro, Sistemas de conciliação bancária, Softwares de controle financeiro
Habilidades Comportamentais: Aprendizado rápido (capacidade de absorver e aplicar novos conhecimentos em curto prazo), Atenção a detalhes (minimização de erros em lançamentos e relatórios), Autonomia com responsabilidade (entrega resultados sem necessidade de supervisão constante), Cautela na tomada de decisão (avalia riscos antes de agir), Comunicação clara (sabe se expressar de forma objetiva com equipe e diretoria), Gestão sob pressão (capacidade de lidar com múltiplas demandas sem perder qualidade), Organização (capacidade de estruturar processos e priorizar demandas), Postura de liderança (orienta equipe transmite confiança e responsabilidade), Proatividade (busca soluções usa ferramentas e se antecipa a problemas), Questionamento inteligente (valida informações antes de agir evita decisões isoladas), Raciocínio lógico (clareza e agilidade na análise de dados e situações), Seguir processos (aderência aos padrões estabelecidos com senso de melhoria contínua)