Sobre a Empresa:Nossa cliente é uma empresa sólida do agronegócio, com atuação próxima ao produtor e forte presença regional. O momento é de crescimento, com expansão da estrutura comercial para acelerar resultados e consolidar a marca localmente.Principais Atividades ou Funções:Liderar uma unidade regional com visão comercial e operacional, garantindo performance, rotina e execução no dia a dia;Gerir o time atual e expandir a equipe comercial;Atuar com perfil de abertura de área: mapeamento de território, desenvolvimento de oportunidades, atração e contratação de pessoas, e construção de presença comercial;Ser um líder "mão na massa", próximo do time, atuando como referência para os representantes;Implementar rotina de gestão: agenda, cadência de atividades, acompanhamento de performance individual, reuniões e desenvolvimento;Garantir alinhamento da operação local (interface com logística/entregas, estoque e fluxo de remessas quando aplicável);Cuidar da imagem e posicionamento local da unidade e da marca na praça;Reportar ao Gerente Regional, com foco em atividade, execução e entrega de resultados.Requisitos:Formação em Agronomia, Zootecnia, Medicina Veterinária ou áreas correlatas;Vivência sólida em pecuária (desejável experiência em suplementação mineral e/ou tecnologias aplicadas);Perfil sênior, com experiência em liderança e desenvolvimento de times;Capacidade de construção de área e desenvolvimento comercial (não precisa trazer carteira pronta);Disponibilidade para rotina de atuação em região de interior e alta presença em campo;Noções de marketing local e visão comercial ampliada.Metas e Indicadores (direcionadores):Construção e expansão da operação comercial na região;Aumento de volume e produtividade, com foco em rotina, gestão do time e execução;Indicadores: atividade comercial, volume, positivação/mix, nível de serviço e sustentação do crescimento.Condições e Pacote:Modelo: PJ;Remuneração: fixo + variável (detalhes compartilhados nas etapas finais);Ferramentas de trabalho fornecidas.