Descripción del puesto Buscamos por um Coordenador de Recursos Humanos que terá a missão de executar a gestão integral de Recursos Humanos no Brasil, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista brasileira, a aplicação de boas práticas de RH e a correta implementação das políticas globais da companhia. As principais responsabilidades deste cargo serão: Garantir a correta aplicação das políticas internas, processos e diretrizes globais de Capital Humano. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista brasileira vigente, convenções coletivas aplicáveis e normativas locais. Coordenar os processos de Departamento Pessoal (admissões, desligamentos, licenças, férias, folha de pagamento e benefícios), atuando em conjunto com fornecedores externos e equipes internas. Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção no Brasil, desde posições operacionais até cargos estratégicos. Construir, analisar e reportar indicadores de RH (headcount, rotatividade, absenteísmo, custos, entre outros) para apoiar a tomada de decisão. Participar da implementação e manutenção das estruturas de remuneração, cargos e salários, respeitando o arcabouço legal e as políticas globais. Acompanhar o custo de pessoal e colaborar no planejamento e controle orçamentário da área. Acompanhar e assessorar líderes e gestores na gestão de pessoas, tomada de decisões e resolução de situações trabalhistas. Implementar ações para fortalecer a cultura organizacional, o clima e o engajamento do time. Atuar como referência local de RH, promovendo práticas alinhadas aos valores e objetivos globais da companhia. Apoiar iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, adaptadas à realidade local e alinhadas à estratégia global. Requisitos Espanhol avançado (leitura, escrita e conversação) – requisito indispensável Experiência mínima de 5 anos em funções generalistas de RH, preferencialmente em empresas de tecnologia, saúde ou startups. Conhecimento sólido da legislação trabalhista brasileira. Experiência no trabalho com políticas corporativas/globais. Experiência em atuação com equipes multidisciplinares e multiculturais. Beneficios Assistência Médica e Odontológica: sem descontos de mensalidade ou co-participação para você; cobrança de 50% do valor da mensalidade para dependentes. Benefício flexível iFood ( vale-refeição e/ou alimentação) tudo em um único cartão com bandeira Elo. Wehealthy, o app de saúde e bem-estar da doc24. Teleconsultas de urgência e com especialistas, nutrição, meditação e muito mais. Total Pass, a maior rede de academias do país ao seu dispor. Escolha seu plano mensal e organize seu treino nas suas academias prediletas. Nulinga, plataforma de curso de idiomas subsidiada pela doc24, Acesso à plataforma de engajamento Wedoc, onde você recebe pontos de reconhecimento e vantagens adicionais. Day Off aniversário e Day Off trimestral, para que possa desfrutar dias livres quando quiser. Seguro de vida, totalmente custeado pela empresa. Auxílio-creche para filhos de até 2 anos. Local de Trabalho: São Paulo/SP - Avenida Paulista Modelo de trabalho: Híbrido, 2x por semana no escritório Detalles Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)