Responsabilidade:
Desenvolver e implementar estratégias para a gestão da folha de pagamento, garantindo o cumprimento dos prazos legais e internos. Além disso, supervisionar a administração dos benefícios e atuar como ponto focal junto a fornecedores e sistemas de folha/ponto eletrônico.
Competências:
* Formação em Administração, Recursos Humanos, Direito ou Economia;
* Experiência no mínimo de 5 anos em Folha, Benefícios;
* Experiência em gestão de pessoas;
* Experiência em sistemas de ponto, jornada de trabalho e afastamentos;
* Dominio de Pacote Office;
* Idiomas: Inglês e Espanhol.
Ambiente de Trabalho:
Trabalhar em um ambiente diverso e oferecer oportunidades iguais, considerando todos os candidatos qualificados, sem discriminação por motivos de deficiência, sexo ou orientação sexual, gravidez ou licença-maternidade, raça ou origem nacional ou étnica, idade, religião ou crença, identidade de gênero, estado civil, status de veterano protegido (se aplicável) ou qualquer outra característica protegida por lei.
Inscrições:
Se você é uma pessoa inovadora, dinâmica, proativa, gosta de desafios e trabalha bem em equipe, aqui é o seu lugar.