Prestar auxílio à área administrativa, apoiando o administrador em suas atividades rotineiras e no controle de gestão financeira, administração, organização de arquivos, gerência de informações e revisão de documentos
**Responsabilidades e atribuições**
- Elaborar contas hospitalares de pacientes conveniados ou particulares, realizando o lançamento de despesas através de notas débito;
- Conferir os lançamentos, verificando se as notas débito não se referem a outro tipo de procedimento médico, acionando os coordenadores do setor em caso de necessidade de correção;
- Encerrar as contas, fazendo o acerto necessário quando se trata de atendimento particular ou convênios;
- Observar as diretrizes e regras definidas nos procedimentos e demais instruções aplicável em sistemas hospitalares;
- Separar e copiar prontuários solicitados ao Serviço de Arquivo Médico e Estatística (SAME), caso existam solicitações por parte do jurídico ou do cliente;
- Conferir e manter e guarda dos prontuários in loco, ou seja, na própria área pelo prazo de 03 (três meses);
- Efetuar implantação, encaminhamento e solicitações de prontuários junto a Empresa de Gerenciamento, Logística e Guarda de Documentos, conforme contrato de prestação de serviços;
- Solicitar cópia de impressos aos setores; Executar outras atividades correlatas a critério do superior
**Requisitos e qualificações** Obrigatório**
Ensino médio completo
**Desejável**
Experiência na função
**Carga horária**
08h às 17h48 ( segunda a sexta)
**Unidade**
Hospital NotreCare Rio
**MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA**:
**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
**
Há mais de 50 anos, tornamos a saúde de qualidade acessível a gerações de brasileiros.
Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
Aqui, em todas as atitudes e decisões, colocamos em prática o nosso principal pilar estratégico de promover a prevenção e a assistência integral à saúde.
**DIVERSIDADE**
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Gostou?
Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!
NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!