Resumo da Função
O Gerente de Recursos Humanos é responsável por realizar processos de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional. Além disso, esse profissional planeja estratégias para o desenvolvimento e treinamento dos funcionários, administra e gestiona as relações trabalhistas e sindicais.
Competências Necessárias:
* Proatividade;
* Liderança;
* Habilidades em gerenciamento de conflitos;
* Habilidades de comunicação e negociação;
* Iniciativa e compromisso com os objetivos estabelecidos;
* Foco nos resultados;
* Criatividade;
* Liderança;
* Pontualidade;
* Ética;
* Inteligência emocional;
* Capacidade de planejamento e organização.