Responsável por coordenar as atividades de departamento de pessoal/folha de pagamento, remuneração & benefícios, orçamento e planejamento de HC para todas as áreas da empresa, utilizando diferente métodos e ferramentas. O Coordenador (a) de Recursos Humanos será também responsável por implantar e padronizar os processos de controle de headcount, orçamento e KPI’s para todo o território Américas, bem como, apoiar a Diretoria de RH em projetos da área.
Responsabilidades
Coordenar as atividades de administração de pessoal, como admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, através do sistema de RH da empresa e sistemas dos órgãos competentes, garantindo o pagamento de salário e encargos sociais dentro dos prazos exigidos e seguindo a legislação trabalhista e políticas internas;
Coordenar a gestão dos benefícios, através de análise, sugestão de melhorias, acompanhamento de utilização;
Gerir a manutenção do Plano de compensação, através da elaboração e manutenção de descrições de cargos e pesagem de cargos;
Garantir que a política salarial seja utilizada de forma eficiente, através de análise de solicitação de movimentações, garantindo que contratações e movimentações internas sigam a política interna de administração salarial;
Garantir o fluxo de informação entre empresa e colaboradores, no que tange aos assuntos de administração de pessoal, remuneração e benefícios;
Coordenar as negociações das Convenções e Acordos Coletivos da empresa, junto aos sindicatos;
Garantir o atendimento de qualidade aos clientes internos;
Visitas e treinamentos aos gestores dos diversos sites da Limagrain, estabelecendo uma parceria para implementar ações de RH.
Qualificações
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins;
Desejável especialização/pós-graduação ou MBA na área;
Experiência de 5 anos na área de RH;
Experiência em elaboração e controle de orçamentos;
Domínio em informática (Excel, Word, Power Point e sistemas de Folha de Pagamentos e Ponto Eletrônico);
Experiência com People Analytics;
Inglês avançado (conversação e escrita);
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