Description Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país. Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos. Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional. Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si. Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui. Responsibilities - Gerenciar equipe de colaboradores do polo educacional - Elaborar e executar planejamento estratégico do polo - Garantir a qualidade dos processos educacionais do polo - Realizar o controle de indicadores e gestão financeira do polo - Negociar parcerias e convênios com empresas e instituições - Analisar dados e propor melhorias nos processos educacionais - Assegurar o cumprimento da legislação educacional - Resolver conflitos e tomar decisões em situações emergenciais - Fomentar a cultura de inovação e tecnologia educacional no polo Prerequisites - Graduação em Pedagogia - Pós-graduação em Gestão Educacional - Conhecimento em tecnologias educacionais e EAD - Experiência em gestão de polos educacionais - Habilidade em liderança e comunicação assertiva - Flexibilidade e orientação para resultados - Conhecimento em gerenciamento de projetos e ferramentas de análise de dados Experiences O que você pode esperar da gente? Assistência médica e odontológica Vale transporte PRV Mas espera, ainda tem mais! Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos). Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente. Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras. Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas. Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão. Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!