Estamos em busca de uma pessoa para assumir um papel estratégico dentro do nosso RH
Mais do que conduzir rotinas, queremos alguém que participe das decisões do negócio, estruture processos e ajude a construir uma área de pessoas cada vez mais madura, integrada e orientada a resultados
Responsabilidades
Coordenar as áreas de DP, DHO e Recrutamento & Seleção, garantindo integração e eficiência dos processos.
Atuar como Business Partner, apoiando as lideranças em decisões estratégicas de pessoas.
Desenvolver, revisar e implementar políticas e processos de RH alinhados à estratégia do grupo.
Conduzir iniciativas de cultura, engajamento, employer branding e comunicação interna.
Acompanhar e revisar gestão de desempenho, cargos e salários, PDIs.
Estruturar programas de plano de carreira e T&D.
Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima e engajamento, desempenho, tempo de casa).
Gerenciar orçamento do setor e negociações de benefícios.
Garantir conformidade legal, trabalhista e LGPD.
Requisitos
Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência em RH generalista.
Experiência com liderança de equipes.
Diferenciais
Vivência como Business Partner
Benefícios
Alimentação/Refeição
Vale Transporte
Wellhub/Gympass
TotalPass
SmartStore
Auxilio Creche
Credencial Sesc
Convênio Farmácia
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Zenklub
Seguro de Vida
Crédito Consignado após 6 meses de empresa
PLR (Participação nos Lucros ou Resultados)
Descontos em Universidades e Escolas de Idiomas
Day Off (folga no aniversário)
Bem vindo Kids
Licença Sabática conforme política vigente
Antecipação do 13º salário na competência de aniversário do(a) colaborador(a)
Horário De Trabalho
Segunda a sexta-feira das 08h às 18h com 02h de almoço;
Quartas-feiras em regime Home Office.