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Coordenador (a) de politicas de recuperação de crédito. - (crédito e recuperação)

São Paulo (SP)
Banco PAN
Coordenador
Anunciada dia 30 novembro
Descrição

Coordenador (a) de Políticas de Recuperação de Crédito - Crédito e Recuperação
São Paulo - SP
Somos o PAN
Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um.
Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: Trabalho em equipe, Transparência, Excelência e Eficiência com profundidade.
Dominamos nossos processos e trazemos melhorias para quem deseja ter uma vida financeira mais inteligente.
Você fará parte da área responsável por recuperação de crédito dos produtos Veículos e Consignados (Privado e Públicos), atuando diretamente na definição de políticas, estratégias e precificação para carteiras inadimplentes. É uma cadeira com alta visibilidade, impacto direto nos resultados e interface com diversas áreas do banco.
Principais desafios:

Estruturar políticas para produtos estratégicos (veículos, consignado privado).
Atuar na frente de cessão NPL, precificando carteiras e definindo estratégias de venda ao mercado.
Gerar insights e propor soluções para aumentar eficiência na recuperação.
Liderar um time de 4 pessoas, com diferentes níveis de senioridade.
Interface constante com áreas como Tecnologia, Jurídico, Produtos e Diretoria.

Quais as principais competências para a posição?

Ensino superior completo em cursos de exatas (Matemática, Estatística, Engenharias).
Experiência com precificação, planejamento financeiro de produtos bancários (diferencial: Cessão NPL).
Perfil analítico e técnico, com domínio de: Matemática financeira, SQL/AWS (Manipulação de dados) e Python (nível básico).
Desejável experiência anterior em liderança ou forte vontade de assumir gestão de pessoas.

Modelo de atuação: Híbrido (4 dias presencial no escritório e 1 dia de home office)
Benefícios do PAN:

Vale Refeição
Vale Alimentação
13º de Vale Alimentação
Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes)
Convênio Odonto/Ortodôntico
Ambulatório Médico no escritório
Descontos em mais de 10 mil farmácias
4 Sessões de psicoterapia por mês
Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias)
AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes)
Wellhub/Totalpass
Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência)
Programas de desenvolvimento
Salão de beleza no escritório
PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social)
Portal de descontos em diversos segmentos (Allya)
Campanha de vacinação (colaborador e dependente)
Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise)
Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise)
Assistência Funeral

Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Independentemente de qualquer fator, perfil ou característica, Expanda sua carreira no PAN!
#J-18808-Ljbffr

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