Buscamos um perfil Sênior, com visão de dono e liderança inspiradora, para coordenar nossa força de vendas regional. Você será o elo estratégico entre as metas da organização e a execução de alta performance no mercado, garantindo a essência Krona em cada negociação.
Principais Responsabilidades
Analisar processos e estratégias de mercado para assegurar o cumprimento de metas e objetivos de vendas.
Coordenar a força de vendas, estruturando a atuação da equipe, distribuindo responsabilidades e fornecendo feedbacks constantes.
Monitorar indicadores internos e externos para identificar tendências, oportunidades e garantir a competitividade da marca.
Fortalecer a marca Krona através de um relacionamento próximo com o mercado e clientes, focando em crescimento sustentável e retenção.
Executar projetos da área comercial e gerenciar o orçamento regional (despesas e investimentos de Marketing).
Garantir o treinamento técnico da equipe e de parceiros externos (representantes), promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.
✅ Requisitos Técnicos e Comportamentais
Superior completo em Engenharia (Civil ou Produção), Arquitetura ou Administração.
Especialização completa ou cursando: MBA em Gestão Comercial, Marketing ou Gestão Estratégica.
Experiência robusta com Coordenação Regional de Vendas e vivência sólida na área comercial e gestão de equipes.
Gestão de Ciclo de Vendas, Análise de Funil (Pipeline Management), Inteligência de Mercado e Negociação em alto nível.
Visão de Dono (Accountability), Liderança Coach, Resiliência, Persuasão e Network ativo.
Idioma: Inglês nível básico (mínimo).
Base: Minas Gerais, Espirito Santo e Rio de Janeiro;
Disponibilidade para atuar em: Minas Gerais, Espirito Santo e Rio de Janeiro.
Benefícios
Plano de saúde extensivo a dependentes sem coparticipação e sem mensalidade. *apenas filhos acima de 18 anos pagam mensalidade;
Plano Odontológico extensivo a dependentes (sem mensalidade);
Participação nos lucros e resultados da empresa, com base no atingimento das metas;
Seguro de vida em grupo para proteger você e sua família;
Acesso ao Wellhub (Gympass) para manter sua saúde em dia;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Programas de desenvolvimento profissional para impulsionar sua carreira;
Bolsa de Estudos de até 50%, após 1 ano de empresa, em caso de aprovação no processo interno;
Consultório odontológico na empresa;
Atendimento Psicológico na empresa;
Plataforma EAD para aprendizado contínuo e crescimento pessoal;
Brinde de natal;
Auxílio mobilidade + carro da empresa;
Vale alimentação/ refeição.
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