RESUMO Oportunidade para liderança comercial nomercado imobiliário em São Pedro da Aldeia/RJ. Buscamos uma pessoacom perfil de gestão, foco em resultado e capacidade de liderarcorretores em uma operação com forte pressão por metas eindicadores comerciais. SOBRE O DESAFIO Esta posição é para quemsabe que liderança comercial não é só acompanhamento: é cobrança,direcionamento, motivação e resultado no detalhe. Na prática, arotina gira em torno da performance de vendas do empreendimento. Apessoa será responsável por acompanhar indicadores como volume deunidades vendidas, velocidade de vendas, conversão de leads emvisitas, visitas em propostas e propostas em contratos. Quando osnúmeros desaceleram, a resposta precisa ser rápida. Além disso, avaga exige gestão intensa do time de corretores, com reuniõesfrequentes, resolução de conflitos, direcionamento comercial,engajamento da equipe e apoio no recrutamento de novos corretores.É uma posição para alguém que combine postura de liderança,influência e forte senso de dono. O QUE VOCÊ VAI FAZER Liderar,motivar e direcionar o time de corretores para entrega deresultados comerciais. Acompanhar metas e indicadores de vendas doempreendimento. Monitorar conversões ao longo do funil comercial:leads, visitas, propostas e contratos. Conduzir reuniõesrecorrentes de alinhamento e performance com a equipe. Atuar naresolução de conflitos e no fortalecimento do engajamento do time.Apoiar o recrutamento de corretores. Garantir aderência ao programainterno de gestão de pessoas e indicadores da operação.Briefing-265 QUEM ESTAMOS BUSCANDO Buscamos uma pessoa com perfilde liderança comercial, boa capacidade de influência e forteorientação para metas. É importante ter boa comunicação, habilidadede negociação, relacionamento interpessoal, resiliência eadaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico e pressionado porperformance. Também é desejável experiência com gestão de pessoasno ramo imobiliário e formação superior completa em qualquer área.O QUE OFERECEMOS Salário fixo de R$ 6.000 + variável Premiaçõessazonais Plano de saúde sem mensalidade, com coparticipação Ticketflexível para alimentação ou refeição Wellhub PLR ContrataçãoCLT