1. Desenvolver comunicações internas para funcionários.
2. Manter autorizações de trabalho de estrangeiros atualizadas.
3. Coordenar manutenção, limpeza e materiais do escritório.
4. Organizar coffee breaks, almoços e eventos internos.
5. Gerenciar fornecedores, faturas e correspondências.
6. Administrar seguros, celulares corporativos e equipamentos de escritório.
7. Reportar acidentes e apoiar treinamentos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
8. Atualizar quadro de avisos e apoiar iniciativas de engajamento.
9. Coordenar integração de novos funcionários e visitas à fábrica.
10. Gerenciar crachás, reservas de mesas e controle de ponto.
11. Apoiar viagens, treinamentos de liderança e demandas de folha de pagamento.
12. Garantir conformidade com regulamentações trabalhistas locais.
Requisitos: Formação superior completa experiência na área
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Outros
Empresa:
Manpower
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FB)