Responsabilidades e atribuições
* Principal cargo de suporte metodológico, análise de lacunas e metas da Gerência Industrial. Responsável pela análise do desvio das metas com identificação das causas e ações. Assegura que os resultados das Unidades serão atingidos através das práticas de gestão e conhecimento técnico, suprindo a liderança com a capacitação necessária;
* Demais atribuições.
Requisitos e qualificações
* Graduação: Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou áreas relacionadas;
* Desejável experiência em gestão de pessoas;
* Conhecimento em Pacote Office;
* Conhecimento em ferramentas: 5S, Padronização de Processos, relato e tratamento de anomalia; PDCA, DMAIC, 5W1H, desejável conhecimento em 6 Sigma.
Informações adicionais
* Vaga 100% presencial
* Restaurante no local
* Estacionamento gratuito
* 📱 Sempre Cuida (Plataforma de Teleatendimento em Saúde) – saúde mental, física, nutricional, entre outras;
* Plano Unimed (com mensalidade e cooparticipação)
* Seguro de Vida
* Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass – convênio de academias
* 💵 Carta de Metas
Etapas do processo
1. Cadastro
2. Entrevista com o RH
3. Entrevista com o Gestor
4. Comitê de Seleção JBS
5. Contratação
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