Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software Dimensa Tecnologia•Rio Claro, São Paulo, Brazil Overview A Dimensa está no topo do jogo quando o assunto é tecnologia e infraestrutura para operações financeiras, crédito e risco, e seguros. Nossos sistemas são super escaláveis e adaptáveis, perfeitos para negócios de todos os tamanhos. Nossa equipe de experts vive e respira o setor financeiro, atualizando nossas soluções constantemente para tornar suas operações mais digitais, melhorar a performance, inovar no atendimento aos clientes e garantir que todas as exigências regulatórias sejam 100% cumpridas. Todas as nossas oportunidades são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência. O DESAFIO A liderança técnica de Desenvolvimento de Software será responsável por guiar a direção técnica de um ou mais squads de desenvolvimento, garantindo a excelência, a qualidade e a evolução da nossa arquitetura e stack tecnológica. Você atuará como um elo vital entre a estratégia de negócio, a gestão de projetos e a execução técnica, assegurando que as soluções sejam robustas, escaláveis e entregues com agilidade. Além de ser uma referência técnica, você será um mentor para engenheiros(as) de software, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e alto desempenho. O QUE VOCÊ VAI FAZER Liderança Técnica e Arquitetural Definir, evangelizar e garantir a adoção das melhores práticas, padrões de código, princípios de design (como SOLID) e diretrizes arquiteturais (ex : event-driven). Tomar decisões técnicas estratégicas, avaliando trade-offs entre diferentes abordagens e tecnologias. Colaborar na definição da visão de produto de longo prazo do ponto de vista técnico. Realizar revisões de código (code reviews) e de arquitetura, assegurando qualidade, segurança e aderência aos padrões. Gestão do Ciclo de Desenvolvimento Participar ativamente do planejamento de sprints / iterações, contribuindo com estimativas técnicas e identificando riscos e dependências. Apoiar o PO / PM na decomposição de épicos e histórias de usuário em tarefas técnicas viáveis. Garantir a qualidade do software através da promoção e implementação de testes automatizados (unitários, de integração, e2e), integração contínua (CI) e entrega contínua (CD). Resolver blockers técnicos complexos e otimizar o desempenho de aplicações. Mentoria e Desenvolvimento de Pessoas Atuar como mentor técnico para desenvolvedores(as) do squad, promovendo seu crescimento profissional através de pair programming, sessões de compartilhamento de conhecimento e feedback constante. Apoiar na identificação de necessidades de treinamento e no plano de desenvolvimento individual (PDI) dos membros da equipe. Contribuir para processos de recrutamento, incluindo entrevistas técnicas e avaliação de desafios de código. Inovação e Melhoria Contínua Pesquisar, avaliar e propor a adoção de novas tecnologias, ferramentas e frameworks que possam trazer benefícios para os produtos e a produtividade da equipe. Promover uma cultura de DevOps, observabilidade (monitoramento, logging, tracing) e resiliência de sistemas. Liderar ou participar de iniciativas de modernização de legado e refinamento da dívida técnica. O QUE VOCÊ PRECISA TER Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas. Experiência: Mínimo de 7 anos de experiência em desenvolvimento de software, com pelo menos 2 anos atuando em uma posição de liderança, técnica, arquiteto(a) de software ou tech lead. Domínio de uma ou mais linguagens de backend (ex : Java) e frontend (ex : JavaScript, React e Angular). Experiência profunda com design de APIs (REST, GraphQL), bancos de dados relacionais e não-relacionais, mensageria e cache. Conhecimento em arquiteturas de software modernas (microsserviços, serverless, etc.). Prática com ambientes cloud e infraestrutura como código. Vivência com práticas ágeis (Scrum ou Kanban) e ferramentas (Git, JIRA). Excelente capacidade de comunicação, para dialogar tanto com times técnicos quanto com áreas de negócio. Habilidades de mentoria e facilitação para guiar equipes em direção a um objetivo comum. Pensamento crítico e analítico para solução de problemas complexos. Proatividade, autonomia e capacidade de tomar decisões bem fundamentadas. Mentalidade de dono (ownership) e foco na entrega de valor. DIFERENCIAIS Experiência em ambientes de alta escala (high-scale / high-load). Certificações em Cloud ou Arquitetura de Software. Conhecimento em práticas de Site Reliability Engineering (SRE) ou FinOps. O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ Vale Refeição / Vale Alimentação (flexível) Assistência Médica Assistência Odontológica Einstein Conecta: Orientação médica online com os especialistas do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito. Seguro de Vida: Segurança para você e quem você ama. Auxílio Creche: Para ajudar nas despesas dos pequenos Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para aproveitar os momentos especiais. Previdência Privada: Planeje o futuro com segurança. Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Sucesso compartilhado com todos. Fretado das estações Barra Funda e Santana Gympass: Acesso a academias e atividades físicas para manter a saúde em dia. Parceria com o SESC: Acesso a lazer e cultura com benefícios exclusivos Reset Day: 1 dia OFF por ano para aproveitar da melhor forma. Por que escolher a Dimensa? Na Dimensa, você fará parte de um time que está revolucionando o mercado de operações financeiras, crédito e risco, e seguros, com inovação e tecnologia de ponta. Queremos conhecer você e ver como você pode contribuir para nossa missão! Junte-se a nós e faça a diferença. VEMFAZERPARTEDAONDAVERDE J-18808-Ljbffr