Gerente De Recursos Humanos - Requisitos obrigatóriosExperiência comprovada com liderança de todos os subsistemas de RH. Vivência em empresas com frota própria de no mínimo 100 motoristas. Experiência robusta em contratação, gestão e relacionamento com motoristas (CLT e/ou agregados). Inglês avançado (conversação) Sólida atuação em:Processos de recrutamento e seleção (operacional e corporativo)Gestão de clima e culturaIndicadores de RHDesenvolvimento de líderesRelações trabalhistasTreinamentos e comunicação internaResponsabilidadesLiderar toda a área de RH em modelo generalista. Gerenciar volume alto de contratações, especialmente para área operacional (motoristas). Estruturar, revisar e aprimorar políticas, processos e rituais de RH. Suportar gestores na tomada de decisão e no desenvolvimento de equipes. Atuar como ponte estratégica entre operação, diretoria e demais áreas. Garantir conformidade trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas. Desenvolver projetos de performance, engajamento, treinamento e retenção.