Estamos em busca de um(a) Assistente de RH para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por atuar nos subsistemas de Recursos Humanos e nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das políticas internas, a legislação trabalhista e o suporte aos colaboradores.
Principais Responsabilidades:
1. Realizar processos de recrutamento e seleção, incluindo alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks.
2. Auxiliar na organização e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento.
3. Gerir as rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, rescisão, controle de férias, ponto eletrônico, benefícios e apoio à folha de pagamento.
4. Manter atualizados os indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento.
5. Acompanhar convenções coletivas, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
6. Atuar como ponto de apoio para colaboradores e gestores em questões relacionadas a RH e Departamento Pessoal.
Requisitos:
1. Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
2. Experiência em Recursos Humanos ou função similar;
3. Conhecimento em legislação trabalhista, rotinas de departamento pessoal e sistema de gestão de pessoas;
4. Excelentes habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe;
5. Domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) e sistemas de gestão de RH.
Benefícios:
1. Vale Alimentação e Vale Combustível;
2. Plano de saúde e odontológico - Unimed;
3. Desconto em Graduação e Pós-Graduação;
4. Auxílio Educacional;
5. Niver Day (1 dia de folga pelo aniversário);
6. Entre outros, informados no ato da contratação.
Jornada de trabalho: 44 horas semanais (segunda a sexta);
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