Descrição do Cargo
Vivenciar e disseminar para a unidade uma cultura em sua plenitude.
Realizar o acompanhamento de controle de ponto e realizar as tratativas junto aos gerentes quando necessário.
Implementar os processos de admissão, integração e desligamento.
Realizar o acompanhamento da integração dos novos colaboradores.
Apoiar na elaboração e organização dos documentos necessários.
Organizar os arquivos de departamento pessoal.
Levantar as necessidades de EPI e fardamento e entregar aos colaboradores.
Participar das ações de clima organizacional e treinamentos.
Atender aos colaboradores em assuntos relacionados à área.
Habilidades e Conhecimentos Requeridos
Superior cursando em RH ou Psicologia;
Noções de processos e rotinas de RH;
Noções de processos de departamento pessoal;
Boa comunicação verbal e escrita;
Bom relacionamento interpessoal.
Benefícios
Salário compatível com o mercado;
Plano de saúde;
Plano odontológico por adesão;
Day off no aniversário;
Kit cegonha análial;
Programa voltado para saúde mental e bem-estar;
Aniversário (reconhecimento anual de tempo de empresa).