A Gimaveestá em busca de um(a) Analista de Gestão de Pessoascomfoco em Recrutamento e Seleção! Se você é apaixonado(a) por conectar talentos às oportunidades certas, essa vaga é para você, venha fazer parte de um time que valoriza pessoas, inovação e crescimento. Responsabilidades e atribuições - Desenvolver e divulgar as vagas em diversos canais, como sites de emprego, redes sociais profissionais, contato com universidades e outras fontes de recrutamento. - Realizar o processo de admissão dos novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos, agendamento de exames admissionais e integração na empresa. - Acompanhar os indicadores de desempenho do processo de recrutamento e seleção, como tempo médio de fechamento das vagas, custo por contratação e qualidade das contratações. - Desenvolver e implementar novas estratégias de recrutamento e seleção, buscando sempre aprimorar o processo e atrair os melhores talentos para a empresa. - Executar o processo de Admissão dos novos colaboradores. - Realizar entrevistas de desligamento do colaborador. Requisitos e qualificações - Ensino Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins. - Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. - Domínio de diferentes técnicas de entrevista (por competências, comportamental, etc.). - Conhecimento em testes psicológicos e de conhecimentos específicos. - Experiência em recrutamento digital, utilizando redes sociais profissionais e outras ferramentas online. - Comunicação: Habilidade de se expressar de forma clara e concisa, tanto na escrita quanto na fala. - Organização: Capacidade de planejar, organizar e executar tarefas de forma eficiente. - Relações Interpessoais: Facilidade em estabelecer e manter relacionamentos profissionais. - Discrição: Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e responsável. - Proatividade: Iniciativa para identificar e resolver problemas. - Flexibilidade: Adaptabilidade a diferentes situações e mudanças. Informações adicionais Vale Alimentação no cartão EUCARD; Cartão Eucard MultiConvênios (débito e crédito); Cartão aniversário (EUCARD); Cartão Natal (EUCARD); Índice de Performance Individual (Bônus mensal); Bônus de metas do setor; Eu Fidelidade; Eu Saúde; Plano Odontológico co-participativo (por adesão, com valores reduzidos); Plano de Saúde (por adesão, com valores reduzidos); Convênio com o SESC; Convênio com a AMIC; Desconto no Centro Universitário FAG após período de experiência; Descontos em escolas de Inglês; Plataforma de cursos (Udemy); No dress code; Cultura de prática de feedbacks; Premiação por tempo de casa; Presente aos filhos recém-nascidos dos colaboradores. Sobre nós Investir em pessoas significa investir no futuro de qualquer organização. Toda e qualquer empresa é feita de capital humano, que, por meio do seu trabalho, busca resultados para o bem de todos. Com o trabalho em equipe e colaboração dos envolvidos no processo, os resultados são capazes de mudar a vida de pessoas e, assim, com a ajuda de cada um, melhorar a vida de todos. A Eucard também apoia ações que visam o bem-estar comum, por isso oferece benefícios e soluções em cartões empresariais, pensando no empregado e no empregador.