Função de Liderança em Projetos
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O cargo de Analista de Projetos Sênior é responsável por liderar ou apoiar a liderança de negócios na gestão de projetos estratégicos, garantindo o uso das melhores práticas e atingimento dos objetivos organizacionais.
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Responsabilidades
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* Liderar ou co-liderar projetos em diferentes segmentos, podendo atuar simultaneamente em múltiplos projetos;
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* Gerenciar a execução dos projetos conforme o escopo, prazo e orçamento definidos, atuando em todas as fases: iniciação, planejamento, execução, monitoramento e encerramento;
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* Analisar, documentar e apresentar informações dos projetos de forma acessível e adequada aos stakeholders;
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* Estabelecer comunicação eficaz com todos os envolvidos nos projetos, incluindo executivos e equipes multidisciplinares;
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* Elaborar e apresentar relatórios de status, progresso e resultados para a alta liderança, com foco em dados relevantes;
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* Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão de projetos, implementando boas práticas para otimizar resultados e fortalecer a cultura de projetos;
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Requisitos Obrigatórios
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Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
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Requisitos Diferenciais
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Poder Ponto intermediário;
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Certificação PMP;
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Conhecimento em finanças;
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Desejável atuação prévia em PMO;
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Dominio de ferramentas de gestão de projetos (MS-Project, Asana, JIRA, entre outras).
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Condições de Trabalho
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Local: 100% presencial;
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Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00;
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Benefícios
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Assistência médica e odontológica (SulAmérica);
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Vale-refeição de R$ 44,00 por dia;
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Auxílio-alimentação de R$ 624,00 por mês;
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Seguro de vida;
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Vale-transporte / Auxilio Combustivel;
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Outras Informações
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Atua como referência técnica na promoção de melhorias nos processos e ferramentas de gestão de projetos, além de fortalecer a integração com o Planejamento Estratégico.
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